[간접공사비 해설] 간접노무비·기타경비 — 누구의 인건비이고 무엇의 비용인가, 규모×공기별 요율
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이 글의 금액은 2026. 10. 19. 기준 단가(표준품셈·시중노임·자재가격)로 계산한 예시입니다. 이후 단가가 바뀌면 5분설계 화면의 계산값과 다를 수 있습니다.
간접노무비는 현장소장·공무·경비원처럼 현장을 꾸려 가는 사람의 인건비, 기타경비는 수도광열비·복리후생비 같은 현장 운영비입니다. 예정가격작성기준·지방계약 집행기준 원문의 정의와 조달청 2026년 토목 요율표(공사규모 × 공사기간)를 정리했습니다.
원가계산서에서 간접공사비가 시작되는 첫 두 줄이 간접노무비와 기타경비입니다. 둘 다 법으로 요율이 정해진 "법정경비"가 아니라, 조달청이 실제 공사 자료를 분석해 내는 분석요율입니다. 그래서 근거 법령보다 "무엇을 포함하는 비용인가"와 "어느 요율표를 쓰는가"를 정확히 아는 것이 중요합니다.
간접노무비 — 현장을 꾸려 가는 사람들의 인건비
기획재정부(현 재정경제부) 계약예규 「예정가격 작성기준」 제10조는 간접노무비를 "직접 제조작업에 종사하지는 않으나, 작업현장에서 보조작업에 종사하는 노무자, 종업원과 현장감독자 등"의 기본급·제수당·상여금·퇴직급여충당금 합계로 정의합니다. 공사 원가계산에도 이 규정을 준용합니다(제18조).
구체적으로는 현장소장, 현장사무원(공무·총무), 기획·설계 담당, 노무·자재·공구·시험 관리원, 경비원, 청소원 등이 해당합니다(같은 기준 별표2의1). 석공·인부처럼 공종을 직접 시공하는 사람의 노임은 직접노무비이고, 이들을 관리하고 현장을 돌리는 사람의 인건비가 간접노무비입니다.
계산은 직접노무비 × 간접노무비율입니다. 예정가격 작성기준은 간접노무비가 원칙적으로 직접노무비를 넘을 수 없다고 하고, 비율은 실제 투입 인원을 반영하거나, 유사 공사 실적을 분석하거나, 공사 종류·규모·기간별 기준을 평균하는 방법으로 정하도록 합니다. 조달청은 자체 분석으로 공사 종류·규모·기간별 요율표를 내고, 대부분의 발주기관이 이를 참고합니다.
기타경비 — 현장 운영비의 묶음
조달청 적용기준은 기타경비 항목을 수도광열비, 복리후생비, 소모품비, 여비·교통비·통신비, 세금과공과, 도서인쇄비로 명시합니다. 현장 사무실 전기·수도요금, 근로자 식대·피복, 사무용품, 출장·통신비 같은 운영 비용을 하나하나 산출하지 않고 요율로 묶어 계상하는 것입니다.
예정가격 작성기준과 지방계약 집행기준에는 "기타경비"라는 이름의 비목이 따로 없습니다. 원가계산서의 경비 비목에 들어가는 위 항목들을 조달청이 하나로 묶어 요율화한 것이며, 행정안전부 집행기준도 원가심사 서식에서 이를 "조달청 원가계산 제비율 적용기준의 기타경비 항목"으로 참고하도록 하고 있습니다. 기준액은 재료비 + 노무비(직접 + 간접)입니다.
2026년 조달청 토목 요율표
두 요율 모두 공사규모(직접공사비)와 공사기간으로 정해집니다. 공사기간은 6개월 이하(183일), 7~12개월(365일), 13~36개월(1,095일), 36개월 초과로 나눕니다.
| 공사규모(직접공사비) | 6개월 이하 | 7~12개월 | 13~36개월 | 36개월 초과 |
|---|---|---|---|---|
| 10억 원 미만 | 19.1% / 5.5% | 19.5% / 5.7% | 19.8% / 6.1% | 21.0% / 6.7% |
| 10억 ~ 50억 원 미만 | 18.9% / 5.8% | 19.3% / 5.9% | 19.6% / 6.3% | 20.8% / 6.9% |
| 50억 ~ 300억 원 미만 | 19.0% / 6.4% | 19.4% / 6.6% | 19.7% / 6.9% | 20.9% / 7.6% |
| 300억 ~ 1,000억 원 미만 | 19.1% / 6.6% | 19.5% / 6.8% | 19.8% / 7.2% | 21.0% / 7.8% |
| 1,000억 원 이상 | 18.9% / 6.9% | 19.3% / 7.1% | 19.6% / 7.4% | 20.8% / 8.1% |
앞 숫자가 간접노무비율(직접노무비 기준), 뒤 숫자가 기타경비율(재료비 + 노무비 기준). 산업·설비(토목: 수처리시설 등)는 토목과 같은 요율이고, 조경은 간접노무비 18.3~20.3%, 기타경비 4.9~7.4%로 조금 낮습니다.
읽는 법과 주의점
- 공사기간이 길수록 요율이 오릅니다 — 현장을 오래 유지할수록 관리 인원과 운영비가 늘기 때문입니다. 6개월 이하 공사와 36개월 초과 공사의 간접노무비율 차이는 약 2%p입니다.
- 규모별 차이는 크지 않습니다 — 간접노무비는 규모와 무관하게 19% 안팎입니다. 반면 기타경비는 규모가 클수록 조금씩 오릅니다.
- 공사기간은 일수로 판단합니다 — 조달청 표는 6개월을 183일로 봅니다. 공기 산정이 경계(183일·365일)에 걸리면 요율 구간이 바뀌니 공정표와 맞춰 두세요.
- 이 요율은 상한이 아니라 조달청 분석값입니다 — 다른 발주기관은 자체 기준을 쓸 수 있고, 입찰공고에 제비율을 미리 알렸다면 그 비율을 지켜야 합니다(예정가격 작성기준 제5조).
계산 예 — 석축 실전 예제 (직접공사비 1,344만 원, 공기 90일)
| 항목 | 계산 | 금액 |
|---|---|---|
| 간접노무비 | 직접노무비 4,903,138 × 19.1% | 936,499원 |
| 기타경비 | (재료비 7,891,811 + 직접노무비 4,903,138 + 간접노무비 936,499) × 5.5% | 755,230원 |
자주 묻는 질문
- 현장소장을 실제로 상주시키지 않는 소규모 공사도 19.1%를 넣나요? — 조달청 요율은 평균적인 현장 운영을 가정한 분석값입니다. 실제 투입 인원으로 직접 산정하는 방법도 예정가격 작성기준에 있지만, 소규모 공사는 대개 요율을 씁니다.
- 간접노무비에도 보험료가 붙나요? — 네. 산재·고용보험료와 석면·임금채권 부담금은 직접 + 간접노무비를 기준으로 합니다. 건강·연금보험료는 직접노무비만 기준입니다.
- 공사기간이 늘면 간접노무비를 다시 계산하나요? — 설계변경으로 공기가 늘어 요율 구간이 바뀌면 바뀐 구간의 요율을 적용하는 것이 원칙입니다. 계약 조건과 발주기관 기준을 함께 확인하세요.